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幫助有技能的通才,把自己的專業、經驗與判斷力,透過AI與系統化經營,轉化成可持續的社群事業。

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166 contributions to 微笑群|Skool變現研究群
(週報)社群評價整合進Google搜尋頁面 | Growth Boost重置
🚨 本週重大更新與新功能 (What's New) 1. Google 搜尋直接展示社群評價(SEO 信任度大增): Skool 社群的學員評價現已直接整合進 Google 搜尋結果頁面(甚至顯示在創作者自己的 YouTube 頻道上方)。當潛在客戶搜尋創作者或社群名稱時,能大幅提升信任感與點擊率。 2. 全站自動語言檢測(Auto Language Detection): 當訪客進入 Skool 官網、探索頁(Discovery)或任何社群的關於頁面(About Page)時,系統會根據訪客所在地區自動切換全站 UI 與內容語言(如繁體中文、西班牙文、德文等)。連影片字幕與逐字稿也會同步翻譯。 3. 全球在地化變現體驗(End-to-End Native Experience): 官方正在補齊語言專屬的推薦社群、在地化廣告投放,未來更將加入當地貨幣結算與在地支付管道(如德國人常用的 PayPal)。這種從廣告到結算的全原生體驗,將顯著提升國際流量的購買轉化率,協助創作者打入全球市場。 📺 官方演算法與廣告效果拆解 1. 演算法機制變化與重置(Growth Boost Reset) 廣告帳號重組: 官方近期將 Growth Boost 廣告全面重構並分散至多個廣告帳號,雖然這會導致 1 至 2 週的廣告支出調整期,但整體投放效能已顯著提升。一旦預算規模恢復,預期帶來的轉化成效將達到過去的 2 倍。 探索頁(Discovery)動態平衡: 演算法過去過度偏向低單價社群(如 $9 美元/月),現已調整為在低單價與中高單價社群間取得平衡。 官方特別提醒:切勿僅因探索頁一時的排行趨勢而隨意更改產品定價策略。 2. Growth Boost 官方 4 大發展階段與門檻 階段一:數據不足(Not Enough Data) 門檻:過去 30 天內,指定流量來源帶來的 About Page 訪客需 ≥ 100 人,且至少有 1 位付費訂閱者。 效果:系統投放微量的輪播廣告(Carousel Ads)進行測試導流。 階段二:數據足夠但成效待提升(Good Data, Bad Stats) 門檻:已達流量門檻,但投資回收期過長。 效果:繼續以輪播廣告測試,此階段創作者需靠自身社交媒體內容主動引流。 階段三:數據良好(Good Stats) 門檻:轉化率與留存率達到官方高效能標準。 效果:獲得專屬廣告活動(Dedicated Campaign),每日享有 $1,000 – $5,000 美元 的廣告預算,並配備 20 組以上的廣告素材。 階段四:數據優異(Great Stats / Partnership) 門檻:極高的用戶生命週期價值與轉化率。 效果:升級為合作夥伴廣告(Partnership Campaign),每日廣告預算高達 $5,000 – $10,000+ 美元,官方甚至會主動剪輯創作者的社群影片製作客製化短影音廣告。 效率分數(Efficiency Score)公式與基準: 官方評估是否投放廣告的核心指標包含轉化率、價格、留存率與 Growth Boost 分潤趴數。 其中平台平均的免費試用轉化率 Benchmark 約為 40%,若試用轉化率顯著低於此數值,系統會減少廣告推播。 📌 創作者立即行動 SOP 1. 後台與營運設定調整 拉高 Growth Boost 滑桿(Slider Jumpstart): 若目前社群尚未獲得官方廣告扶持,可將 Growth Boost 分潤滑桿直接調高至 70%。只需一次點擊即可大幅提升效率分數,快速進入官方優先投放佇列;待廣告順利跑起來後,再視情況調低。 新增年度訂閱選項(Annual Discount): 設定 20% – 50% 折扣(官方最推薦 30% – 50%)。提供年費選項能讓 Growth Boost 在首月預先回收更多現金(即使只有 10%-20% 用戶選擇年費),進而大幅提升官方擴大廣告投放規模的意願。 佈局全平台社群連結(Bio Links): 將 Skool 專屬連結放在 Instagram Bio、YouTube 頻道簡介及每支影片的說明欄中,確保流量帶有明確的來源標籤,協助系統判讀數據。 檢視免費試用(Free Trial)成效:檢查後台的免費試用轉化率,若遠低於 40%(例如僅 8%),代表免費試用正在拖累效率分數,應考慮直接關閉免費試用功能。 2. 社群門面優化 (Packaging) 封面圖即廣告(Cover Image is the Ad): Skool 會直接將社群封面圖當作廣告素材投放。封面圖必須通過「陌生人測試」— 讓完全不認識你的陌生人看一眼就能立刻明白社群能給他什麼價值。 About Page 影音化:優化 About Page 的介紹影片與照片展示,搭配清晰有吸引力的標題與描述,直接參考 Discovery 探索頁頂部的熱門社群包裝作為範本。
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@How Zheng 帥
🚨 如果你是一個正在苦惱於無法成長的小型社群創辦人...
國外最近有個風潮 因為Skool成長加速器會幫社群頭廣告 但是不會幫助免費社群做這件事情 所以大家紛紛轉向直接轉付費社群操作 目的就是為了增加社群曝光、想要更多人加入 blablabla But 你的社群還沒有足夠的證據證明你的社群體質好 不論是數據太少、數據不好等等 再來就是如果你直接轉付費 原本想要免費加入看看的人都直接被勸退 很有可能你原先一天會有2~4個人自己加入 轉付費之後很可能一個月一個都沒有(過度依賴Gorwth Boost的情況) 最後是初期最貴的資產是「反饋速度」 小社群需要大量的人頭來進行 A/B 測試(例如改寫簡介、調整貼文內容) 一旦變成付費社群後 樣本數驟降(加入的人) 群長會直接失去對社群優化方向的判斷依據 所以我可以分享我怎麼做 你也可以跟著試看看 具體行動步驟: 第一階段:打好免費基礎 I. 降低加入門檻,將重點放在吸引第一批 100 到 500 名核心成員 II. 專心以社群媒體(instagram、Threads、YouTube、X)自行導流 III. 觀察數據並根據新成員的反饋調整社群定位與價值主張 第二階段:Freemium(免費+高階付費)模式 I. 提供高品質的免費內容或討論區(讓新成員感受價值並建立信任) II. 主動與新加入的成員預約短暫對話深入了解他們的痛點 III. 架設高價服務&產品: 在免費社群內推廣高階服務 例如: 私密一對一諮詢 進階付費小組(Mastermind) 專屬實戰課程或工具包 第三階段:準備好在Instagram看到你社群的廣告 持續營運你的社群 直到你的社群成員會主動分享 你的社群會變成你最強的線上資產
🚨 如果你是一個正在苦惱於無法成長的小型社群創辦人...
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我覺得小社群成長不起來會不會是懶得做內容或是不擅長做內容💨 如果是的話你可以點讚
沒有產品的免費社群怎麼佈局被動收入
這集Jay分享推薦免費社群會被貼標籤未來出產品照樣拿分潤。 Cooper整理的重點: → 推薦連結會自動貼標籤:分享自己社群的推薦連結(在setting裡的share link),別人透過這個連結加入,系統就會記錄是誰介紹的(referral),這個標籤會一直跟著這個人,就算你當下社群裡完全沒有任何付費產品也一樣。 → 分潤是延遲兌現的,不用自己記著:假設你今天推薦一個免費社群,可能要等一年後創作者才出訂閱制或年費產品,但只要當初被推薦的人身上還掛著你的標籤,等他真的買單的那一刻,分潤就會自動進到你後台,不需要你追蹤或提醒。 → 創作者的個人信譽會直接推高未來轉換率:Jay舉自己為例,操盤過四個年收八位數的社群、贏過世界創業競賽、願意親自跟每個想了解Skool的人溝通,這些累積下來的信任感,代表未來他出付費方案時,社群成員買單的機率會很高,過去做過的一場研討會317人裡就成交100多單。 → 具體算法:假設年費1000美金、給50%分潤,一個成交就是500美金的被動收入,推薦10個人成交就是1萬5千美金,如果推薦到100個人全部成交,數字會更誇張,而且這些都只是被動收入,不用自己交付任何東西。 → 這個模式不一定要自己開免費社群:也可以把自己的受眾導流到別人已經在經營、跟自己TA相關的免費社群(例如跟微笑群受眾重疊的社群),用聯盟連結導流過去,一樣可以在對方未來出產品時,靠這些被貼標籤的人拿到分潤。 點擊觀看完整版影片 /Cooper
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@Wang Yucheng 😎
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@Eddie Chiang haha沒事可以到處看看 有問題也可以發出來 這裡很多厲害的人
新人🙋🏻‍♂️
各位好,我是Eddie,從事二手車買賣 在這行業邊滾邊爬快六年 也看著經營模式從線下實體慢慢轉變成線上自媒體 本身對自媒體沒有太多的想法(可能是對於鏡頭的恐懼) 但自己很喜歡挑戰新的領域、吸收新知識 希望可以在Skool這個社群吸收及學習到更多 讓我在銷售這塊可以有不一樣的改變及思維 報畢💪🏻
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@Eddie Chiang welcome !
1-10 of 166
Liu Cooper
6
1,283 points to level up
@cooperskool
微笑群社群經理😺

Active 15m ago
Joined Jun 13, 2025
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