直播回放連結在這 （要等平台上傳一下，可以先看以下內容） 重點整理： >美國交流經驗與啟發 1. 背景與機會 - Cody受邀前往美國Skool總部,擔任台灣代表Jay和Fyn的隨行攝影師 - 這是個難得的機會,因為全亞洲只有他們進入前四名而獲得邀請 - 初期他也有所顧慮,因為從未見過Jay和Fyn本人,但最終證明這是一次寶貴的經驗 2. 重要觀察與學習 - 接觸到許多成功企業家,包括月收入達台幣600多萬的經營者 - 特別注意到18歲就月入十幾萬美金的年輕企業家 - 觀察到美國企業家們的幾個特質: 願意大量分享免費價值,不怕被模仿 想到點子就立即行動,快速進行市場測試 把事業變得有趣,真正享受工作過程 非常熱衷於交流與建立人際關係 >人脈建立過程的深入解析 1. 初期接觸 - 最初是透過IG認識Jay,關注他分享的Skhool相關內容 - 主動在Jay的群組中參與討論,提供有價值的回饋 - 特別用心整理Alex Hormozi的podcast內容並分享 2. 關係深化過程 - 持續提供有價值的內容與討論 - 購買Jay的諮詢方案,進行深度交流 - 透過日常互動建立信任,讓Jay了解他的專業能力 - 最終獲得推薦接案機會,例如美髮產業的網路行銷專案 >實務案例詳細分析 - 保險顧問成功轉型 1. 前期評估 - 先讓顧問進行一週的複盤,記錄詳細工作內容 - 深入了解顧問的個性、專長和目標客群 - 評估現有資源和潛在機會 2. 策略制定與執行 - 重新定位為高資產理財顧問 - 設計專業的IG個人簡介頁面 - 建立完整的諮詢預約系統 - 製作針對性的內容,如千萬資產人士的煩惱 3. 成效展現 - 兩週內獲得10多位諮詢對象，成交10位高資產名單 - 原有客戶看到轉變後主動轉介紹新客戶 >核心經營理念與方法論 1. 價值提供策略 - 強調提供大量免費價值的重要性 - 透過免費內容建立專業形象和信任感 - 讓付費服務自然成為進階選擇 2. 個人定位思維 - 建議透過複盤了解自己的優勢 - 強調要找到真正有熱情的領域 - 不要單純為了金錢而選擇不喜歡的工作 3. 服務設計方法 - 從客戶實際需求出發設計服務 - 注重資訊架構的清晰度 - 建立完整的轉換流程 >未來發展規劃 1. 持續交流計畫 - 承諾每週舉辦線上直播與粉絲互動 - 將整理並分享美國企業家訪談內容 - 預計在明年推出新的服務方案 2. 服務模式調整 - 提供個人化的獲客諮詢服務 - 謹慎篩選合作對象,確保能提供實質幫助 - 著重於長期價值創造而非短期營收