En prenant du recul, j'ai constaté que la majorité de mes rôles actuels sont déjà une réussite, certains sont mêmes de vrais succès, tandis que seuls 2 ou 3 sont en chantiers. Pour faire progresser ces derniers vers la réussite, puis vers le succès, il est essentiel de ne pas se disperser face aux difficultés et d'accepter pleinement l'inconfort inhérent à cette progression. Attendre que le terrain soit dégagé avant d'agir m'a fait perdre un temps précieux. Tout à changé quand j'ai clarifié mon objectif, reconnecté avec mes envies réelles et ciblé les compétences à développer. Une transformation rendue possible grâce à l'accompagnement et aux cours de M. Hafidi.

Bonjour @ tous, je l'ai fait.

Bonjour, je viens de valider le module 1 à 94%.

Liste SRC 1.Rôle enfant R 2.Rôle adolescent R 3.Rôle élève R 4.Rôle etudiante R 5.Rôle employee S 6.Rôle parent R 7.Rôle amie R 8.Rôle collègue C 9.Rôle responsable d’église R 10.Rôle partenaire de vie C 11. Rôle citoyenne R 12. Rôle patrimoine R 13. Rôle carrière C

Évaluation de Coachabilité Générale Participant: Laure MAGNE SOMLA Score: 60/100 Moyenne (1→5): 3.42 Lecture: Coachabilité variable Sous-scores (moyenne /5): A Objectif & désir: 4.33 B Plan de développement: 4.33 C Obstacles: 2.63 D Persévérance & action: 2.25