Activity
Mon
Wed
Fri
Sun
Nov
Dec
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
Aug
Sep
Oct
What is this?
Less
More
165 contributions to The New Rich
NGƯỜI GIÀU MỚI LÀ AI?
Bạn còn nhớ khoảnh khắc đầu tiên cảm thấy thực sự tự do không? Có thể là lúc bạn từ chối một công việc lương cao nhưng không vui. Hoặc khi bạn dành cả buổi chiều chơi với con thay vì làm thêm giờ. Hay đơn giản chỉ là lúc bạn ngồi uống cà phê, nhận ra mình đang sống đúng với bản thân. Hôm nay, tôi muốn chia sẻ với bạn một góc nhìn mới về sự giàu có - không phải kiểu giàu "xô nước" càng đựng càng nặng, mà là kiểu giàu "dòng suối" càng chảy càng trong. NGƯỜI GIÀU MỚI LÀ GÌ? "Người giàu mới là người có đủ tiền để sống thoải mái, đủ sức khỏe để làm điều mình thích, và đủ bình an để tận hưởng từng khoảnh khắc." "Họ làm việc thông minh - không phải vất vả, sống theo cách của mình - không phải của người khác, và cho đi nhiều hơn - không phải giữ lại." GIÀU = GIÀU BÊN TRONG (Tâm) + GIÀU BÊN NGOÀI (Thân) Giàu Bên Trong - Làm chủ tâm trí: - An lạc: Như nước hồ tĩnh lặng, không gợn sóng dù có gió thổi - Trí tuệ: Biết điều gì quan trọng, điều gì không - Hạnh phúc: Vui với những gì mình có, không khổ vì những gì chưa có Giàu Bên Ngoài - Làm chủ cuộc sống: - Tiền thụ động: Tiền tự đến khi bạn ngủ (như cây cho trái) - Sức khỏe tốt: Cơ thể khỏe như vận động viên - Quan hệ đẹp: Bạn bè thật, gia đình hòa thuận Đây là bí mật quan trọng nhất: Làm chủ bên trong → Làm chủ bên ngoài → Nuôi dưỡng bên trong → (lặp lại) (Hãy đọc chia sẻ ở đây: https://www.skool.com/thenewrich/ieu-tham-kin-ban-muon-noi-va-chua-bao-gio-ban-uoc-nghe?p=6c62b810 ) Giải thích đơn giản: 1. Khi tâm tĩnh → Quyết định đúng → Làm ra tiền dễ hơn 2. Khi có tiền → Có thời gian → Tu tập tâm tốt hơn 3. Khi tâm tốt hơn → Làm việc hiệu quả hơn → Vòng lặp tiếp tục TỰ DO 4W - DẤU HIỆU CỦA NGƯỜI GIÀU MỚI 1. WHAT - Làm gì "Tôi làm việc tôi yêu, không phải việc tôi ghét" Ví dụ: Thích vẽ thì làm họa sĩ, không phải kế toán 2. WHO - Với ai "Tôi làm việc với người tôi quý, không phải người tôi chịu đựng"
1 like • Sep '25
@Mai Thiều Thị Ẩn dụ rất hay về sự cho đi. Rất mong sẽ được thấy thêm những bình luận chất lượng như thế này của bạn
2 likes • Jun 10
@Trang Trí Tuệ Chúc mừng chị ạ. Điều em thấy giá trị trong chia sẻ này là chị không chỉ nói về kết quả mà còn chỉ ra được nguyên nhân phía sau. Như bản thân em cũng nhìn thấy trì hoãn, thiếu kỷ luật hay thiếu quyết đoán rồi cố sửa trực tiếp những biểu hiện đó bằng nhiều phương pháp. Nhưng càng sửa càng mệt vì bản thân chưa xác định được gốc rễ nguyên nhân vấn đề. Và đặc biệt là trải nghiệm thiền 30p khiến chị ngủ ngon hơn và dậy đỡ mệt hơn rất thú vị. Em thú thật là mk cũng hay đặt ra habit thiền hàng ngày nhưng cứ gãy streak và không kỷ luật được. Câu chuyện của chị sẽ giúp em có niềm tin và động lực hơn trong việc duy trì thói quen thiền ạ.
Từ tự làm tất cả đến team vận hành trơn tru.
Phần lớn người sáng tạo nội dung thuê người theo cùng một kịch bản: bận quá → thuê đại → giao việc không quy trình → 2 tuần sau người đó nghỉ / mình phải làm lại. Rồi kết luận: “Thuê người không hiệu quả.” Nhưng vấn đề không nằm ở người bạn thuê. Vấn đề nằm ở cách bạn thuê. Khi bạn tuyển vì “bận quá”, bạn đang tuyển theo cảm xúc: - Không rõ mình cần ai ở vị trí nào - Không có tiêu chí chọn người - Không có quy trình giao việc Và cái giá phải trả đến cùng lúc: tiền lương + thời gian đào tạo + năng lượng sửa sai/làm lại Trong 4 ngày học trực tiếp tại Bali, mình được nghe Matt Gray (người xây team 15 người vận hành cỗ máy nội dung ~500.000$/tháng) nhấn mạnh một nguyên tắc: “Tuyển chậm, sa thải nhanh.” Và để tuyển chậm được, bạn phải có hệ thống trước. Vì vậy, trong webinar Creator Team Book, mình sẽ chia sẻ cách xây team để bạn đi từ “tự làm tất cả” đến “team tự chạy” — không còn cảnh thuê người rồi… mệt hơn. - Thông tin chính thức: - Thời gian: 14:00 – 15:30, Thứ 5 ngày 21/05 - Hình thức: Trực tiếp trên Zoom Nếu bạn đang ở giai đoạn “bận quá”, và sắp muốn thuê người cho đỡ mệt — webinar này là thứ bạn nên xem trước khi thuê. 🔥 Bonus bộ quà tặng dành cho người tham gia: 1. Lộ Trình Xây Team Tự Vận Hành 4 Cấp Độ → Chi tiết tại đây! 2. Sơ đồ team vận hành của chính Thảo → Chi tiết tại đây! Hẹn gặp bạn bên trong!
Từ tự làm tất cả đến team vận hành trơn tru.
2 likes • May 21
kiếm tiền bằng nhân dạng
1 like • May 21
em liên hệ anh Hà nhé ạ
CHUỖI MASTERCLASS: “0–100K Followers Roadmap”
CHUỖI MASTERCLASS: “0–100K Followers Roadmap” Nếu bạn đang làm coaching/tư vấn/bán dịch vụ và bạn thấy mình đăng bài đều – chia sẻ nhiều – làm đủ thứ mà follower vẫn tăng chậm, inbox vẫn ít người hỏi mua, doanh thu từ content lúc có lúc không… thì chuỗi masterclass này được thiết kế cho bạn. 🔥 Đăng ký ngay tại đây! - “0–100K Followers Roadmap” là chuỗi 2 buổi giúp bạn: - Có bản đồ rõ ràng để xây kênh thương hiệu cá nhân từ 0 → 100K follower trong 2026 (không phải kiểu “cứ đăng đi rồi sẽ lên”) - Biết cách biến content thành hệ thống: thu hút đúng tệp, nuôi dưỡng niềm tin và dẫn tới chuyển đổi - Và quan trọng hơn: sau khi có hệ thống, bạn sẽ biết cách xây dựng team tối ưu để duy trì nhịp sản xuất nội dung đều đặn mà không bị “cày” kiệt sức - Buổi 1: WEBINAR — ZERO TO 100K FOLLOWERS - 14h00, Thứ 5, ngày 07/05 | Zoom Meeting Online Bản đồ đi từ 0 đến 100K follower trong 2026 dành cho người muốn biến nội dung thành hệ thống bán hàng. Buổi này dành cho bạn nếu bạn muốn có một lộ trình content rõ ràng, để mỗi bài đăng không đứng một mình, mà nằm trong một hành trình đưa người xem từ “biết bạn” → “tin bạn” → “mua từ bạn”. 🎁 Quà tặng dành cho bạn: Truy cập ngay tại đây! - Buổi 2: WEBINAR — CREATOR TEAM PLAYBOOK - 14h00, Thứ 5, ngày 21/05 | Zoom Meeting Online Xây team tối ưu: đúng người – đúng vai – đúng quy trình. Buổi này giúp bạn xây đội ngũ tinh gọn và vận hành trơn tru: phân vai, quy trình, nhịp làm việc—để kênh vẫn chạy đều và tăng trưởng không phụ thuộc 100% vào bạn. 🔥 Đăng ký ngay tại đây! Hẹn gặp bạn bên trong!
CHUỖI MASTERCLASS: “0–100K Followers Roadmap”
2 likes • May 7
cho gì e nhận hết ạ. Iu
1 like • May 7
ngất
Sự khác biệt giữa founder kiệt sức và CEO tự do nằm ở 8 hệ thống - không phải kỹ năng
Có một nghịch lý kỳ lạ mà mình quan sát được ở hầu hết các founder solo. Họ làm việc 12-14 giờ mỗi ngày. Họ trả lời email lúc 11 giờ đêm. Họ kiểm tra Slack ngay khi mở mắt vào buổi sáng. Họ nghĩ rằng nếu mình không "ở đó", mọi thứ sẽ sụp đổ. Nhưng sự thật là: doanh nghiệp không phát triển vì bạn làm việc nhiều hơn. Doanh nghiệp phát triển vì bạn xây được hệ thống giúp nó tự vận hành. Và đây là điều mà mình mất nhiều thời gian để mới nhận ra: Sự khác biệt giữa một founder kiệt sức và một CEO tự do: Không nằm ở kỹ năng làm việc Không nằm ở sự chăm chỉ Cũng không nằm ở việc tuyển thêm người. Nó nằm ở 8 HỆ THỐNG, mà 90% founder chưa bao giờ xây dựng: --- HỆ THỐNG 1: KIẾN TRÚC QUYẾT ĐỊNH - Từ 200 quyết định về 15 trong 1 tuần Mình từng nghĩ rằng CEO giỏi là người đưa ra quyết định nhanh. Nhưng sự thật là, CEO giỏi đưa ra ít quyết định hơn. Họ thiết kế hệ thống để phần lớn quyết định không bao giờ đến tay họ. Họ chỉ tập trung vào 5-10% quyết định thực sự quan trọng. - Cách làm: Phân loại quyết định thành 3 loại. Loại A - Giữ lại: Quyết định chiến lược chỉ bạn mới đưa ra được. Ví dụ: thay đổi chiến lược sản phẩm, gọi vốn, thay đổi định vị,… Loại B - Giao đi: Quyết định mà team làm tốt hơn bạn. Xây "cây quyết định" để họ tự quyết mà không cần hỏi. Ví dụ: Duyệt content, chiến dịch marketing, tuyển junior,… Loại C - Tự động hóa: Quyết định máy móc làm được. Ví dụ: Xuất hóa đơn, email chào mừng, thanh toán định kỳ,… Một founder áp dụng hệ thống này đã giảm từ 200 quyết định xuống còn 15 mỗi tuần - tiết kiệm được 10 giờ. --- HỆ THỐNG 2: TƯỜNG LỬA GIAO TIẾP - Bảo vệ sự tập trung của CEO Bạn có bao giờ cảm giác mình như một "tổng đài viên" không? Email, Slack, Messenger, Zalo. Cả ngày trả lời câu hỏi. Bạn nghĩ mình đang "làm việc" nhưng thực ra bạn chỉ đang "phản ứng". Sự tập trung bị phá vỡ mỗi 15 phút một lần. - Giải pháp: Xây Tường lửa Giao tiếp với 4 cấp độ. Cấp độ 1 - Khẩn cấp: Chỉ dành cho trường hợp khủng hoảng thật sự. Mục tiêu: xây văn hóa "không có khẩn cấp". Cấp độ 2 - Trong ngày: Email và Slack.
Sự khác biệt giữa founder kiệt sức và CEO tự do nằm ở 8 hệ thống - không phải kỹ năng
7 likes • Dec '25
Bài viết rất chi tiết về 8 system mà những người làm solo hay truyền thống đều rất cần. Cuộc sống đúng là luôn cần 1 hệ điều hành để giảm bớt các quyết định xao nhãnh và tập trung vào được thứ thật sự cần ưu tiên. Cảm ơn bài chia sẻ của anh nhé 🙏
Notion Agent - Thay Đổi Cách Bạn Làm Việc
Notion vừa ra mắt Notion Agent, một AI teammate có thể hoàn thành công việc nhiều bước phức tạp trên tài liệu và cơ sở dữ liệu của bạn. Điều đặc biệt là nó có thể được cá nhân hóa hoàn toàn theo phong cách làm việc của bạn. Nếu trước đây AI chỉ hỗ trợ công việc, thì giờ đây Notion AI có thể làm thay bạn. Notion Agent Là Gì? Notion Agent là AI thực sự làm việc thay bạn - biến những tác vụ thủ công từng mất hàng ngày như cập nhật cơ sở dữ liệu và tạo báo cáo thành công việc hoàn thành trong vài phút. Agent có thể: - Kiểm tra và cập nhật knowledge base của bạn - Tổng hợp feedback khách hàng rải rác - Soạn thảo báo cáo tiến độ dự án và tài liệu - Tinh chỉnh roadmap sản phẩm - Phê bình và viết lại nội dung truyền thông Cách Sử Dụng Bước 1: Mở Agent từ góc trang bất kỳ Bước 2: Nói cho Agent biết bạn cần gì - "Tóm tắt standup Q3 thành báo cáo hàng tuần" hoặc "Tạo PRD từ những ghi chú cuộc họp này" Bước 3: Xem nó làm việc - Agent sẽ lập kế hoạch, sau đó thực hiện quy trình nhiều bước Bước 4: Xem xét và phê duyệt - Kiểm tra nguồn tham khảo và phê duyệt mọi thay đổi trước khi áp dụng Có sẵn trên: Desktop, mobile browser và ứng dụng Notion desktop. Sắp có trên mobile app. Tính Năng Cốt Lõi Thực Hiện Nhiều Bước Thay vì chỉ đưa ra phản hồi đơn giản, Agent lập kế hoạch ("Tìm kiếm → Đọc → Quyết định → Cập nhật → Thông báo") và thực hiện nó. Agent hoàn thành nhiều bước từ một lệnh duy nhất và tự động đánh giá lại, thử lại khi gặp lỗi. Ý nghĩa: Những tác vụ thủ công từng mất nhiều ngày giờ chỉ cần vài phút. Agent có thể xử lý quy trình nhiều bước như chỉnh sửa nhiều trang hoặc cập nhật toàn bộ cơ sở dữ liệu. Xây Dựng Mọi Thứ Trong Notion Chúng tôi đã dạy Notion AI sử dụng các building block của Notion! Giống như có một power user Notion tích hợp sẵn, với tùy chọn hoàn tác thay đổi để bạn có thể tin tưởng nó với công việc quan trọng. Ý nghĩa: Agent có thể xử lý công việc phức tạp trong Notion, như tạo và chỉnh sửa trang cũng như tạo, tùy chỉnh, tìm kiếm và làm phong phú cơ sở dữ liệu với thuộc tính, view và nội dung có cấu trúc.
Notion Agent - Thay Đổi Cách Bạn Làm Việc
8 likes • Sep '25
Ai Agent Notion rất hữu ích. Em đang tận dụng tối đa cách thay đổi ngữ cảnh cá nhân hoá để AI Agent hiểu, làm việc với đội nhóm và hỗ trợ tối ưu được framework cho đội nhóm. Em vẫn đang cố gắng tìm tòi con AI này. Anh có thể chia sẻ cho em cách anh dùng Agency ra sao được không ạ? Khi sử dụng Notion AI, điểm nghẽn khi tận dụng Notion là ở đâu? Và em có thể phối hợp các nguồn lực như: GPT, Comet, Perplexcity ra sao ạ?
1-10 of 165
Nguyễn Nhất Long
7
5,712 points to level up
Người chơi hệ thống | Soloprenuer | Agency Branding | Skool Community

Active 6h ago
Joined Jan 7, 2025
Việt Nam
Powered by