我遇過不少這樣的人。
工作經驗很多,能力也不差。
但只要問一句:
「如果要把你的專業做成一個可以收費的產品,你會賣什麼?」
很多人就卡住了。
甚至會回答:
「我好像沒有什麼特別的專長。」
其實,工作越久的人,反而越容易看不見自己的價值。
因為很多能力,早就被你做成了「反射動作」。
做業務 10 年,
你可能已經很會判斷需求、處理拒絕、推進成交。
當老師 10 年,
你可能已經很會把複雜的知識,拆成別人聽得懂的內容。
做主管 10 年,
你可能每天都在處理溝通、管理、招募、流程和危機。
這些事情你做得太熟,
所以你會覺得:
「這有什麼?大家應該都會吧。」
但市場不是這樣看的。
市場不在乎這件事對你有多簡單。
市場在乎的是:
你能不能幫某一群人,解決一個他們願意付錢處理的問題。
所以,我在幫一個人找產品方向時,
通常不會先問:
「你會什麼?」
我反而會先問三件事:
- 你過去反覆解決過什麼問題?
- 別人最常因為什麼事情來找你?
- 哪一種結果,你已經做成功很多次?
這三個答案裡,
通常就藏著你最有機會產品化的能力。
接下來才是市場驗證:
誰需要它?
他現在有多痛?
他願不願意付錢?
你能不能把這個能力包成一個清楚的結果?
很多人的第一個產品,
其實不需要重新學一套東西。
它很可能早就藏在你過去 10 年的工作經驗裡。
你缺的,往往不是專長。
而是把經驗重新整理成:
市場看得懂、相信,而且願意付錢的產品。