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歡迎來到企業必修研究所
我是林裕老師。 這個社群,我想做的不是單純分享法條,而是把我在企業現場遇到的問題,整理成大家真正看得懂、用得上、遇到事情知道怎麼處理的內容。 在這裡,我們會一起討論: 🔹 勞動法令|工時、工資、休假、勞動契約 🔹 勞資爭議|資遣、解僱、不適任員工處理 🔹 職業災害|職災認定、補償、雇主責任 🔹 勞檢實務|企業制度、文件與常見缺失 🔹 職場事件|性騷擾、職場霸凌、調查處理 🔹 人力管理|從法律走向真正能執行的管理制度 我的立場一直很清楚: 不幫勞工欺負雇主,也不幫雇主欺負勞工。 因為很多爭議,不是誰一定想欺負誰,而是不知道法律、制度沒做好,或事情發生時第一步就處理錯了。 所以在企業必修研究所,我希望我們做到三件事: 看懂問題 → 找到方法 → 建立制度 🎁 第一堂前導課,我們就從「職業災害」開始。 「職災發生,第一步你做對了嗎?」 最後也想先認識每一位加入的夥伴👇 留言告訴我:你是「企業主/主管/人資/勞工/其他」? 以及你現在最想解決哪一個勞資問題? 我會從大家最常遇到的問題,安排接下來的內容。 勞資和諧,是企業永續經營的基礎。
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職災認定|前導課
這算職災嗎? 從常見案例,看懂職災認定的關鍵
職災認定|前導課
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企業必修研究所|林裕老師
從真實案例學習勞動法令、勞資爭議、職災處理與人力管理。
不只告訴你法律怎麼規定,更告訴你事情發生時,下一步怎麼做。
懂法,不為對立,而是把事情處理好。
勞資和諧,是企業永續經營的基礎。
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